火了！光线能源通信技能比武大赛圆满成功，轰动整个通信领域！

有一群人平凡而又熟悉，他们用娴熟的技能和一颗奉献的心，默默地为城市守护着光明与信息的安全传输。5月23日，光线能源举办通信技能“比武”大赛，用通信人特有的方式庆祝属于劳动者的日子。

技能比拼展光线“硬实力”

为了加强光线直辖员工队伍建设，提高公司员工技术技能水平，打造一支业务精湛、团结协作、勤奋进取的一线员工队伍，促进公司生产、经营持续高效发展，为中标项目高标准的完成奠定坚实基础，光线能源从公司直辖300多名一线员工中，挑选100多名技能过硬，实战经验丰富的通信专业人才，举办2020年夏季通信技能比武大赛。中国移动通信集团浙江有限公司余杭分公司、中时讯通信建设有限公司、浙江方大通信有限公司的相关领导莅临现场观摩比赛，并为获奖者颁发奖金和证书。

为了比赛的成功举办，光线领导高度重视，统一部署，参赛人员来源于光线萧山、余杭、西湖等多个项目部。为参赛员工放心为各自所在项目部获奖争光，没有参赛的员工，积极分担参赛员工的工作，保证了光线能源中标项目保质保量的推进，他们也是光线比武大赛得以成功举办背后的英雄！

▲参赛员工摩拳擦掌，跃跃欲试！

▲齐心协力，定把电杆立！

▲杆上工作，异常迅猛！

▲纤芯熔接，一气呵成！

捷报频传，成果喜人

比赛从立电杆最快最稳、杆上技能和纤芯熔接等多方面进行大比拼。在通信行业，一家民营企业，能组织如此一场公司直辖员工一百多人的技能大“比武”实属难得，所以现场比赛员工热情高涨，最终利用各自的专业技能和经验战胜对手，征服观众，比赛取得了骄人的成绩，最终比赛取得了圆满的成功，比赛进行中，大家都拿出手机，把比赛的精彩场面发到网络上面，吸引了上万的通信从业人员积极传播，广泛讨论，刷爆整个朋友圈，相关领导也对本次比赛给予高度评价。

在通信工程项目中，层层分包是行业多年的沉疴痼疾，导致工程进度慢，工程质量没保证。为了解决这些问题，光线能源创新服务模式，积极推动公司薪酬制度改革，让员工成为公司合伙人，花重金培养提升员工的理论水平和专业技能，所以光线员工工作稳定，有激情很卖力，光线能源中标项目的实施皆为公司在职员工，正是以上原因保证了光线能源所有中标项目得以高质量的完成。

▲感谢各位领导的莅临指导

本次比赛充分发挥职业技能竞赛在构建产业技能形成体系和创新产业发展制度方面的积极作用，秉持公平公正的原则，为光线广大职工切磋技艺、交流技术、提升技能、展现风采搭建平台，达到“以赛促培、以赛促学、全员提升”的目的，推动构建通信行业知识型、技能型、创新型一线队伍，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，为公司发展、用心服务好客户提供强有力的人才保障和技能支撑。